高大威武，笑態可親，大肚能容。初次見到劉伯軍先生，第一印象是——這位老板是天生的領袖范兒。
來自湖南的劉總，滬上創業近30年，名利雙收，卻依舊湘音未改。
他笑著說，我以為我這輩子與演講是無緣的，但是舌行天下改變了我的看法，演講與“講什么話”無關，與“講什么”有關，作為上海湘漣建筑裝飾有限公司的總經理，我的嘴，必須要會傳達企業的“心”。
優眾教育創始人豆慧茹老師說：人是在哪一刻開始變老的？停止學習的那一刻！
從打工仔到10億帝國掌舵人，用不斷學習的態度面對未知，用成己達人的信念堅持分享，這是劉伯軍先生傳奇故事的主軸線。
1992年，那是一個春天……
22歲少年初滬上
大上海的“路” 真不好找
大上海的“花蚊子” 真不好惹
那年22歲的劉伯軍，在老家湖南辦了一個加工廠，也算是小有成就，日子悠閑。但是，當從未出過遠門的他聽上海打工的老鄉說起“大上海處處是繁華，到處有錢賺”的時候，立刻心生向往。
1992年，伴隨著改革開放的浪潮，南下的，北上的，城市打工潮逐漸形成。那一年，大約有4000多萬人從全國各地流入沿海發達城市。
劉伯軍便是其中一個。
“當時的瓦工，在我們老家，是一個很好的工作，一天能賺5塊錢。但是后來聽說在上海，瓦工一天能賺到22塊，我們就想一起到上海來看看，那究竟是個什么樣的地方！”
簡單的夢想，一行五人，踏上想象中的財富之路。
48個小時，綠皮火車，站票。
當他們以為終于歷盡辛苦，到達理想之地的時候，磋磨才剛剛開始。他們面臨的第一個問題是：找路！
手里唯一的線索就是信封上的一個不太詳細的地址，他們要在偌大的上海，找到老鄉的工地所在。
那個年代，沒有手機，沒有導航，沒有百度。聽不懂普通話，也不會講普通話，拎著打工仔標配的蛇皮袋，穿著上海人眼中不太時興的衣著，幾經問路失敗，為了找到通往目的地方向的公交車，他們足足花了3個小時。
下公交時已經是晚上7點多了，華燈初上，行人漸稀。
“所以那天晚上，最難忘的一次，我們幾個人在路燈下湊合了一晚。哎呀，上海的那種花蚊子啊，非常的厲害，把我們一個個咬的面紅耳赤的。”
雖然50多個小時沒合過眼，但那天晚上，沒有一個人睡得著。往后的前途，就像剛剛經歷的“找路”一樣迷茫，沒有人能確信，一個朦朧依稀的目的地，是否能指引他們，達到心中理想。
“當時心想，哎呀，上當了。這個大上海，還不如我們湖南老家呢?！?/span>
打工歲月，酸甜苦辣。劉伯軍說：既來之，則安之。他堅信高樓林立、燈火輝煌的上海一定會有自己的一席之地。
沒有什么精密門道，沒有所謂科學體系，憑著敢引領，敢擔當，這個天生領袖氣質的草莽英雄，就如金庸筆下逆轉人生的傳奇人物，8年的時間，當學徒、當師傅、當班長，從1個人發展到80多人。
“選擇了一件事，不管成與敗，好與壞，首先要堅持下來！”
正是這份堅持，讓劉伯軍最終在大上海找到了自己的“路”。
蛟龍未遇潛身于魚蝦之間，機遇一至，領袖之材，漸露鋒芒。
從一個名不見經傳的小裝修公司做起，逐漸步入正軌。2010年開始，劉伯軍有緣接到了中建五局和碧桂園的工程項目。他立即召開全體會議，告訴所有人：我們一定要抓住機會！
▲上海湘漣承接裝修的碧桂園華東中心大樓
如何抓住機會呢？
“我們珍惜每一個機會，我們必須要讓自己做的每一個項目，都讓甲方滿意。”
所有人都在尋求捷徑，而在劉伯軍眼里，通往成功最快的捷徑莫過于，一步一步，腳踏實地。所有人都想得到上天的眷顧，而上天更愿意眷顧那些人品扎實、大智若愚的“笨小孩”。
嚴格執行國家的工程質量標準，絕不偷工減料、以次充好，不賺一分不該賺的錢。這讓上海湘漣裝飾快速獲得了客戶的認可，幾乎每一年，劉伯軍都能獲得中建五局和碧桂園頒發的“優秀分包單位”榮譽稱號。
“中建五局需要我們，碧桂園也喜歡我們，讓客戶滿意，我們自己也開心，同時，我們的堅持也為公司贏得了更多更大的機會?！?/span>
真正的轉折，發生在一次公眾演講之后。
“當時，在碧桂園舉辦的一次活動中，我上臺分享了我們公司的工作方法和信念堅守。沒想到，在此之后，碧桂園全國各地的區域總，還有工程師，都抱著我們公司要電話，希望邀請我們過去談合作。也是因為這一次，讓我更加堅信，做領導，一定要會演講。”
2016年，碧桂園在江蘇區域舉行全國精裝修樣板房觀摩工程，由上海湘漣裝飾承接裝修，那次觀摩非常成功，得到了全國碧桂園各區域的好評，與高度認可，從此公司的知名度大增，規模也開始做大了！
2021-2026
先定一個小目標 賺它10個億
再定一個大目標——
人人是老板 人人是“知本家”
他說，他有兩個目標。
第一個目標：
“5年之內，公司規模做到10個億，甚至更好?！?/span>
第二個目標：
為了讓更多伙伴享受到公司發展的福利，也為了提升企業整體競爭力，劉伯軍制定了股份激勵制度。他說，未來，他旗下每一位區域總，每一位項目經理，都是老板，每一位員工，都是合伙人。成功屬于每一位與他一起堅守多年的伙伴。
“財富”給到位了，“內力”也得給到位！只有招式而沒有力度，一切都是花拳繡腿。
自2019年與優眾教育平臺合作以來，劉伯軍先生，學習了優眾《舌行天下》企業家演講訓練營和優眾《應收款催收與實戰技巧》的課程，并累計帶領二十余位企業高管前來學習。
“課堂上豆慧茹老師的一句話，我印象深刻，那就是二八法則——用20%的優秀人才，帶動80%的優秀員工。”
劉伯軍說：我很喜歡優眾教育這個平臺，企業家演講和企業應收款回款的課程，真正是我最需要的。
“我一開始，公眾演講還是會有點緊張，對自己的普通話也不是很自信，但是通過舌行天下的學習，心中建立了演講的標準，就慢慢應對自如了。”
而建筑行業，項目繁多，每年有上百個大大小小的項目，為了保質保量，利潤本來就不高，收款時間一拖，就更沒有利潤了。因此，應收款成了他和分區高管們最頭痛的問題。
“我第一次帶了兩位財務相關人員前來學習，學習之后，發現這些知識和技巧太實用了。所以這一次，我帶了18位伙伴前來，全力以赴學習應收款管控技巧?！?/span>
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